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Automotive & Handel

BMW Reiterer

Ausgangssituation

Trotz Top-Markenimage war BMW Reiterer als Arbeitgeber nicht sichtbar genug. Gesucht wurden Fachkräfte mit Leidenschaft — aber ohne klassische Kaltakquise.

Was KFM gemacht hat

Recruiting-Kampagne mit echtem Teamfokus, authentische Fotos & Videos sowie eine klar strukturierte Karriereseite.

Umsetzung

  • Recruiting-Kampagne mit echtem Teamfokus
  • Authentische Fotos & Videos mit Mitarbeitenden
  • Klar strukturierte Karriereseite

Ergebnis

50 %mehr Bewerbungen für offene Stellen

Weitere Referenzen

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